De jeunes talents en devenir

Organisé par la Société nationale des Meilleurs Ouvriers de France, ce concours Un des Meilleurs Apprentis de France (MAF) connaît un succès croissant. Chaque année, il rassemble plus de 5 000 candidats en formation de niveau IV et V âgés de moins de 21 ans, provenant d’établissements publics ou privés et de CFA et couvre 100 métiers différents. Accompagner les nouvelles générations tient à cœur aux Meilleurs Ouvriers de France car elles constituent un réservoir potentiel de futurs MOF. C’est à travers cette solidarité intergénérationnelle que les MOF assurent la pérennité de savoir-faire exceptionnels et la promotion du travail manuel. Créé en 1985 d’abord au niveau régional, à l’initiative de Paul Labourier MOF enseignant, il est devenu national depuis 2001.

Une source de motivation pour les jeunes

Les Meilleurs Ouvriers de France ont la volonté, à travers ce concours, de proposer aux apprentis un chemin de progression professionnelle et humaine ainsi que des perspectives d’avenir valorisantes et économiquement viables. Véritable levier d’ambition, il permet aux candidats de développer leur goût du travail bien fait, d’affirmer leur personnalité, leur passion, leur esprit d’initiative, de progresser dans leurs compétences, d’obtenir la juste récompense de leur effort et de témoigner avec fierté aux yeux de tous de l’efficience de leur formation.

Une organisation départementale, régionale et nationale

A chaque échelon d’évaluations départementales, régionales, nationales, les jurys délivrent des médailles : Or (moyenne obtenue 18/20), Argent (16/20), Bronze (14/20). Seules les médailles d’Or régionales peuvent concourir pour l’épreuve d’évaluation nationale. Chaque année près de 500 œuvres finalistes au niveau national sont réunies en un même lieu pour être analysées, comparées et jugées par le jury.

Une consécration des lauréats au Sénat

Les lauréats sont récompensés au Sénat en présence du Président du Sénat, de MOF bénévoles et de personnalités importantes du monde politique, économique, culturel ou de l’éducation. Cette cérémonie est tous les ans l’occasion de rendre hommage aux jeunes lauréats et de montrer au grand public que la formation professionnelle est une voie d’excellence et d’avenir.

Un passeport pour l’emploi

Le concours « Un des Meilleurs Apprentis de France a un véritable impact sur l’employabilité des jeunes. Une étude récente démontre que la participation à ce concours s’avère être un outil d’insertion utile dans la compétition pour l’emploi. Les employeurs valorisent cette récompense même lorsque celle-ci n’est pas la distinction la plus élevée qui peut être attribuée dans ce concours. L’étude réalisée par des chercheurs du groupe TEPP (Travail, Emploi et Politiques Publiques) démontre en effet qu’un candidat qui fait mention d’une médaille d’Or au niveau régional du concours MAF a plus de chance d’obtenir un entretien d’embauche qu’un candidat titulaire d’un diplôme supplémentaire du niveau supérieur.