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Apprentis

  • MULTIPLIEZ VOS CONTACTS!

    • En faisant appel à vos connaissances (amis, famille, anciens maîtres de stage,…)

    • En consultant les petites annonces, sites Internet, pages jaunes…

  • CONSULTEZ RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'APPRENTISSAGE 

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L'alternance est un type de formation qui allie cours théoriques et travail salarié en entreprise. Il permet d'acquérir une première grande expérience professionnelle, c’est pourquoi l’alternance attire de plus en plus les personnes ayant fait le choix d’une formation du CAP au bac+5

 

  • PRÉSENTEZ-VOUS DIRECTEMENT A L'ENTREPRISE AVEC UN C.V. ET UNE LETTRE DE MOTIVATION!

    • En rendant votre candidature « vivante » pour l’employeur

    • En montrant que vous êtes dynamique dans vos recherches

    • En essayant de « décrocher » un entretien immédiatement

    • En relançant l’entreprise qui n’a pas donné de réponse

  • PREPAREZ-VOUS ET NE LAISSEZ RIEN AU HASARD!

Entreprises

Chefs d'entreprises, vous recherchez des salariés qualifiés. Avez-vous pensé à l’apprentissage ?

Embaucher un apprenti, c’est : 

  • Former un jeune aux besoins de votre organisation
  • S’assurer d’intégrer un futur salarié immédiatement opérationnel
  • Avoir des idées neuves !

► Consultez le site embaucherunapprenti.fr 

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2021-embaucherunapprenti.png, by aguillausseau